这份建议交由人力资源社会保障部办理。人力资源社会保障部在代表建议答复中表示，去年以来，人力资源社会保障部加强了该项工作的调度和调研，每季度通过统计报表形式调度各地职业技能等级认定工作开展情况和技能等级认定及获证情况，也通过座谈交流等调研形式获取各地推动落实情况、存在问题、各方建议等。2025年5月，人力资源社会保障部会同财政部、国务院国资委印发了《关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知》，就是紧盯制度落实的一项有力举措。
过去5年，无论形势如何发展变化，“中国式现代化，民生为大”，是人民领袖始终不渝的初心。无论国事多么繁忙，总书记都要抽出时间，不辞辛劳深入基层，看一看百姓的生活，问一问群众的期盼。
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